Visualisation de l'offre d'emploi :
coordonnateur/coordonnatrice du travail social

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 6933994
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Coordonnatrice / Coordonnateur
RELAX-ACTION MONTRÉAL

Lieu de travail

10780 Laverdure, bureau 213
Montréal (Québec)
H3L2L9
Précisions sur le lieu de travail : Le travail exige occasionnellement des déplacements dans les quartiers Ahuntsic, Montréal-Nord, Bordeaux-Cartierville, Saint-Laurent.

Principales fonctions

C'est dans un esprit de collaboration avec le directeur, l'adjointe administrative et l'équipe d'intervention, que la personne à la coordination effectue son travail. 1) Supervision du service de suivi individuel: offrir des rencontres périodiques et sporadiques de support aux intervenants; les accompagner sur la route lors de la première rencontre d'un nouveau suivi; supervision des charges de travail (caseload); s'assurer de la cohérence du service avec son cadre et les valeurs de l'organisme. 2) Supervision du service d'intervention de groupe: planifier la programmation d'activités de groupe de l’organisme; s'assurer de sa bonne mise en oeuvre; assister parfois au groupe afin de supporter l’intervenant(e) ou la clientèle dans l’animation. 3) Assister le directeur: embauche, accueil et formation du personnel; animation des réunions d’équipe; représentations extérieures de l’organisme; identification des besoins internes (formation, journée de réflexion, etc.); veiller à l'application et le respect des conditions de travail. 4) En cas d’absence prolongée de la direction et avec l’accord du conseil d’administration, le (la) coordonnateur (rice) assurera l’intérim de la direction.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire
Années d'expérience reliées à l'emploi :10 années ou plus d'expérience
Description des compétences : Une très bonne connaissance et expérience professionnelle en santé mentale est exigée, ainsi qu'une expérience dans un rôle de superviseur dans le domaine de l'intervention.
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français
Autres langues ou précisions : Bon français écrit exigé. Il est nécessaire d'avoir la capacité de tenir une conversation en anglais
Salaire offert : selon expérience de : 26,36$ à : 34,78$ - de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 32,50
Conditions diverses : Possibilité de répartir la semaine sur 4 jours, après la période de probation. Plusieurs semaines de vacances par année. Programme REER/CELI collectif. Plusieurs frais remboursés en lien avec les tâches. Budget de formation pour perfectionnement.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-05-13

Communication

Nom de la personne à contacter : Martin Hotte (Directeur)
Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : directeur@relaxactionmtl.com
Précisions additionnelles : S.V.P. envoyez une lettre de motivation accompagnée du CV.

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


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