Visualisation de l'offre d'emploi :
avocat/avocate de l'aide juridique

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7374417
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Avocat Bureau d'aide juridique de Ville-Marie (2e affichage)
COMMISSION DES SERVICES JURIDIQUES

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

3 rue Ste-Anne
Ville-Marie (Québec)
J9V2E9

Principales fonctions

Le Centre communautaire juridique de l'Abitibi-Témiscamingue est présentement à la recherche d'un(e) avocat(e) permanent pouvant représenter la clientèle du bureau d'aide juridique de Ville-Marie devant les tribunaux, dans les matières suivantes : droit civil, administratif, santé mentale, droit familial, jeunesse et criminel. Crédit d'impôt pour retour en région pour l'Abitibi-Témiscamingue. Prime d'éloignement pour la région et une prime additionnelle pour le BAJ de Ville-Marie. Vous devez soumettre votre candidature avant le 10 janvier 2020. Les candidatures seront également acceptées après cette date si le poste n'est pas comblé.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : Le candidat devra être membre en règle du Barreau du Québec. Avoir une bonne connaissance générale dans plusieurs domaines du droit. La personne occupant ce poste exerçant seule, l'ensemble des champs de pratique sont visés. De façon plus spécifique, la pratique se concentre majoritairement en droit criminel et en protection de la jeunesse. L'avocat (e) doit exercer égalment en justice pérnale pour adolescents, en droit familial et en droit administratif. Avoir de l'empathie et être sensible aux réalités vécues par la clientèle s'adressant à l'aide juridique qui est confrontée à des difficultés d'ordre socio-économique. Avoir également une sensibilité aux conditions de vie des autochtones et aux besoins de cette clientèle puisque le Témiscamingue compte quelques communautés sur son territoire. La personne doit faire preuve d'autonomie et de débrouillardise. Excellente maîtrise des langues française et anglaise, la clientèle issue des communautés autochtones s'exprimant majoritairement en anglais. Le désir de vouloir s'impliquer auprès des groupes communautaires sera également considéré.
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 37,50
Conditions diverses : Salaire et conditions selon la convention collective en vigueur. Primes de rétention et d'éloignement additionnelles. Crédits d'impôts important pour les jeunes professionnelles travaillant en région éloignée. Prime de rétention pour région éloignée de 8% plus une prime d'éloignement pour le BAJ de Ville-Marie.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2020-01-03

Communication

Moyen(s) de communication : site Internet : http://www.jobillico.com/voir-offre/2523911?ji_visitsrc=1


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