Visualisation de l'offre d'emploi :
éducateur/éducatrice de la petite enfance

Nombre de poste(s) à combler : 5
N° de l'offre : 7665416
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Responsable service de Garde en milieu familial
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : RSG bureau coordonnateur
CENTRE DE LA PETITE ENFANCE LA MARÉE MONTANTE

Lieu de travail

230, route du Parc, bureau EA-101
Sainte-Anne-des-Monts (Québec)
G4V2C4
Précisions sur le lieu de travail : Pour le territoire de la Haute-Gaspésie. Vous devez être propriétaire de votre maison car le service de garde est dans votre résidence.

Principales fonctions

Exploiter un service de garde éducatif à l'enfance en milieu familial pour des enfants de 0 à 5 ans. Vous référer au site web du Ministère de la famille pour plus d'information. https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/services-de-garde/cpe-garderies/qualite-educative/Pages/index.aspx Nous contacter pour plus d'information.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (AEC), Éducation à l'enfance
Non terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 6 mois d'expérience
Description des compétences : Le métier d’éducatrice et d’éducateur de la petite enfance fait appel au sens des responsabilités, à l’amour et au respect des enfants, et requiert de nombreuses autres qualités, notamment : La créativité et le sens de l’humour Éveiller l’imagination des enfants, résoudre rapidement les difficultés, effectuer plusieurs choses à la fois sont autant de qualités personnelles qui ont leur importance, tout comme le sens de l’humour, qui permet de dédramatiser certaines situations sans jamais, par ailleurs, se moquer des enfants. La facilité à travailler en équipe Les éducatrices et les éducateurs doivent être capables de travailler en équipe et avoir confiance en eux, car ils ont souvent à s’occuper de groupes d’enfants en présence d’autres adultes (collègues, parents et autres intervenants). La maturité affective On s’attend à ce que les éducatrices et les éducateurs témoignent de l’attachement aux enfants. Mais ils doivent également pouvoir s’en détacher. Ils doivent en outre savoir composer avec certains comportements plus difficiles (peur de l’étranger, négation, opposition à l’autorité, etc.) et les percevoir comme des étapes normales du développement des enfants. Ils doivent enfin savoir faire preuve d’ouverture à l’égard des différentes valeurs des parents et être capables de développer une relation de confiance avec eux, pour en arriver à un véritable partenariat. Le sens de l’organisation Un grand sens de l’organisation est également nécessaire pour assurer aux enfants, en tout temps, un environnement sain, sécuritaire et éducatif.
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 50,00
Conditions diverses : Être propriétaire de sa maison et entreprendre un processus de reconnaissance auprès du Bureau coordonnateur. Avoir l'intérêt d'être un travailleuse ou travailleur autonome. La rétribution est assuré par le Ministère de la Famille et les parents
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour, soir, fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2021-04-30

Communication

Nom de la personne à contacter : Mélanie Vallée (Agente de conformité)
Moyen(s) de communication : téléphone : 418-763-5017 poste 106
courriel (courrier électronique) : agente.conformite@cpemm.ca
Précisions additionnelles : Obligation de se soumettre à une vérification d'absence d'empêchement en lien avec l'emploi par la Sûreté du Québec.

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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