Visualisation de l'offre d'emploi :
opérateur/opératrice de machine à travailler le bois

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7734951
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Opérateur(trice) à l'optimisation
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : Création d'un nouveau poste
JM CHAMPEAU INC. - http://www.champeau.com/carriere

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

491 route 253
St-Malo (Québec)
J0B2X0
Précisions sur le lieu de travail : Située à St-Malo et à Lac-Mégantic, Champeau est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composantes de bois franc d’excellente qualité. Nos produits à haute valeur ajoutée trouvent preneur dans 29 pays. Nous comptons sur une équipe de 175 personnes dévouées et hautement qualifiées. Nos usines d’une superficie de 225 000 pieds carrés utilisent une technologie d’avant-garde. Pour en savoir davantage sur notre entreprise visionnez notre vidéo corporative. Pour ce faire, copier/coller ce lien dans votre fureteur: https://youtu.be/JdvtQ2XZ9_0

Principales fonctions

À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX DÉFIS ? NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI STIMULANT ET DES POSSIBILITÉS D'AVANCEMENTS. Vous évoluerez dans l'une des usines de transformation du bois franc les mieux équipées et les plus performantes du Canada. Vous aurez l'opportunité d'apprendre à classifier et à transformer le bois franc de qualité en une gamme de composantes à haute valeur ajoutée. Ces composantes se retrouveront ensuite dans la fabrication de plusieurs produits tels que manche de guitares, baguettes de billard, bâtons de baseball et autres.** Chez Champeau, tous les moyens sont en place pour favoriser votre réussite. Vous bénéficierez d’une formation structurée et d’un accompagnement adapté tout au long de l’apprentissage de votre nouveau poste.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Secondaire
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Vous possédez un minimum de 1 à 2 ans d'expérience de travail. Vous êtes reconnu dans votre milieu pour votre rigueur, pour votre capacité d'analyse et pour la qualité de votre travail. Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : selon expérience de : 19,62$ à : 25,22$ - de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : Champeau vous offre des conditions qui se démarquent dans l’industrie ! - Un horaire de 4 jours. - D’excellentes conditions salariales.* - Une première révision salariale dans les 3 à 6 mois suivant votre embauche. - Un fonds de retraite. - Un régime d’assurances collectives. - Des opportunités d’avancements. - Un climat de travail agréable. - Des équipements à la fine pointe de la technologie. - Et plus ! *Note: Le taux salarial à l’embauche se situe entre 19.62$/h et 25.22$/h (incluant la prime). L’attribution de l’échelon de départ est déterminé en fonction du niveau de compétences et d’expériences du candidat.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
soir
Précisions : Entrée en poste selon vos disponibilités
Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-13

Communication

Nom de la personne à contacter : Francis Tremblay (Directeur des ressources humaines)
Moyen(s) de communication : téléphone : 819-658-2244 poste 242
télécopieur : 819-658-2128
en personne : 491, route 253, Saint-Malo, Québec
poste : 491, route 253, Saint-Malo, Québec, J0B2Y0
courriel (courrier électronique) : rh@champeau.com
site Internet : http://www.champeau.com/fr/carriere/st-malo/

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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