Visualisation de l'offre d'emploi :
conseiller/conseillère en emploi

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7738940
Vision-Travail Abitibi-Témiscamingue - http://www.vision-travail.qc.ca

Lieu de travail

1, rue Industrielle
Ville-Marie (Québec)
J9V1S3

Principales fonctions

Partenaire privilégié d'Emploi-Québec, Vision Travail a pour mission de développer l'employabilité des personnes aux prises avec des difficultés d'intégration et de maintien en emploi. Il est également un allié de choix pour les employeurs de la région qui font face à des défis grandissants de main-d’oeuvre. Vision Travail compte une trentaine d’employés et est présent partout en Abitibi Témiscamingue depuis 35 ans. SOMMAIRE DES FONCTIONS: Bureau de Ville-Marie: Sous la responsabilité de la direction générale, le conseiller ou la conseillère en emploi a pour principale fonction d’orienter les clients vers une démarche individuelle ou en groupe en vue de résoudre les problèmes liés à leur employabilité. Tout en respectant les règles, procédures et politiques de Vision-Travail, il ou elle informe, guide et conseille les candidats: counselling d’emploi, identification d’objectifs professionnels, aide à la recherche d’emploi et suivis adaptés selon les besoins individuels. Il ou elle établit des contacts auprès des employeurs afin de les sensibiliser et les soutenir dans l’embauche ou l’intégration en emploi de la clientèle. Il ou elle maintient des relations avec les partenaires et participe à certaines activités de promotion des services de l’organisme. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: De concert avec le client, élaborer un plan d’action réaliste, avec l’aide de différents outils et techniques développés par Vision Travail. - Évaluer les besoins du client pour ses démarches de recherche d’emploi (bilan de compétences et choix de carrière, curriculum vitae, lettre de présentation, stratégies de recherche d’emploi, techniques d’entrevue, etc.); - Conseiller les employeurs sur les problèmes liés aux ressources humaines et à l’emploi; - En collaboration avec l’employeur et le Centre local d’emploi (CLE), élaborer un plan d’intervention pour une personne nouvellement embauchée afin de faciliter son intégration en emploi; - Sensibiliser les entreprises du secteur quant au potentiel de main-d’oeuvre disponible et des mesures d’aide offertes pour faciliter l’intégration des personnes sous-représentées sur le marché du travail (personnes handicapées, judiciarisées, etc.); - Préparer les dossiers des clients admissibles et effectuer les démarches nécessaires auprès des diverses instances (Emploi Québec, le Centre local d’emploi, Sphère Québec, etc.) pour certaines mesures d’employabilité (subvention salariale, contrat d’intégration au travail, etc.); - Collaborer activement avec tous les intervenants internes et externes (partenaires et organismes du milieu) à promouvoir Vision Travail Abitibi-Témiscamingue; - Effectuer toutes les tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs définis par la direction générale.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Détenir un baccalauréat dans un champ approprié à la fonction, notamment en travail social, en orientation professionnelle, en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Détenir une expérience significative d’au moins trois ans pourrait compenser l’absence de diplôme universitaire; - Être membre d’un ordre professionnel constitue un atout. - Bonne connaissance du marché du travail et des problématiques rencontrées par les chercheurs et chercheuses d’emploi; - Entregent, aptitudes marquées pour le travail d’équipe; - Empathie, sens de l’analyse et de l’organisation, autonomie et bonne capacité d’adaptation; - Excellente maîtrise du français et de l’anglais; - Maîtrise de la suite Office; - Posséder une voiture et un permis de conduire valide (déplacements fréquents).
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : selon expérience de : 40000,00$ à : 45000,00$ - par année
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Date d'entrée en fonction: À discuter
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-26

Communication

Nom de la personne à contacter : Marion Campagna (Adjointe de direction)
Moyen(s) de communication : poste : 1, rue du Terminus Est, RC 01, Rouyn -Noranda, Québec, J9X3B5
courriel (courrier électronique) : marion.campagna@vision-travail.qc.ca
site Internet : http://vision-travail.qc.ca

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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