Visualisation de l'offre d'emploi :
agent/agente de développement en milieu rural

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.
Cet employeur invite les candidats à l'immigration à poser leur candidature.

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7937572
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Agent de développement en accueil et rétention
MRC de Témiscamingue - http://www.mrctemiscamingue.org

Lieu de travail

21, rue Notre-Dame-de-Lourdes, bureau 209
Ville-Marie (Québec) (Québec)
J9V1X8
Précisions sur le lieu de travail : Lieu de travail à déterminer

Principales fonctions

Principales tâches : -Procéder à la rédaction et au lancement de la Politique d’accueil et d’établissement durable des personnes immigrantes au Témiscamingue; -Préparer et planifier la démarche en collaboration avec le comité d’accueil et d’intégration; - Réaliser le portrait du milieu et élaborer un plan d’action - Collaborer à la mise en uvre et à la réalisation des actions structurantes pour le milieu -Poursuivre les initiatives en matière d’accueil et de rétention en collaboration avec les partenaires du milieu; -Collaborer à la réalisation des suivis nécessaires quant au financement obtenu du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Inclusion du Québec (MIFI);

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : - Formation universitaire dans un domaine pertinent (communication, administration, sciences politiques ou toute autre formation jugée pertinente) - Au moins deux (2) années d'expériences pertinentes - Toute autre formation et/ou expérience pertinente pourra être considérée - Excellente communication écrite et à l’oral - Expérience en mobilisation et animation - Connaissance du milieu municipal sera également considérée - Dynamisme, autonomie et rigueur sont des qualités requises.
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : selon expérience de : 35378,00$ à : 53512,00$ - par année
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : -En fonction de la politique salariale (minimum : 35 378 - maximum : 53 512 ) -Poste contractuel à temps plein (35 heures / semaine) -Soumis à la politique de travail de la MRCT -Lieu de travail : à déterminer - Entrée en poste prévue en mai 2021
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Précisions : Contractuel
Date prévue d'entrée en fonction : 2021-06-02

Communication

Nom de la personne à contacter : Monia Jacques (Directrice à l'aménagement et au développement du territoire)
Moyen(s) de communication : téléphone : 819-629-2829 poste 232
télécopieur : 819-629-3472
poste : 21, rue Notre-Dame-de-Lourdes, bureau 209, VILLE-MARIE, Québec, J9V1X8
courriel (courrier électronique) : directionamenagement@mrctemiscamingue.qc.ca
site Internet : http://www.mrctemiscamingue.qc.ca

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


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