Visualisation de l'offre d'emploi :
coordonnateur/coordonnatrice d'événements

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7954612
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : coordonnateur/coordonnatrice
FOIRE GOURMANDE DE L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE ET DU NORD-EST ONTARIEN - http://www.foiregourmande.ca

Accès à l'égalité

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Lieu de travail

16, rue Dollard, local 100
Ville-Marie (Québec)
J9V1L2

Principales fonctions

La Foire gourmande de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-Est ontarien est un organisme à but non lucratif dont la mission est de faire la promotion de l'industrie agroalimentaire en région et d'organiser des activités de mise en valeur des produits de l'agro-transformation. Sous l’autorité du conseil d'administration, en conformité avec les objectifs déterminés par celui-ci, le/la coordonnateur/trice est responsable de la mise en oeuvre de la mission de la Foire gourmande. À ce titre, son rôle est de gérer l’organisation avec efficience et efficacité, selon les mandats qui lui sont confiés, et d’assurer son développement. ////// Principales tâches : - Rédaction de demandes de subventions, suivi des ententes et reddition de comptes ; - Veille stratégique et recherche de financement ; - Coordination du conseil d’administration, rédaction de procès-verbaux, conseil et soutien aux mandats des différents comités ; - Représentation de l’organisme et lien avec les partenaires ; - Communications (invitations, relations de presse, publicités, réseaux sociaux, site Web) ; - Gestion des ressources humaines et de la paie (supervision d’une équipe estivale) ; - Recherche de soumissions et négociation de contrats avec les fournisseurs ; - Suivi du budget et de la comptabilité mensuelle, préparation de la fin d’année financière et de l’AGA, rédaction du rapport d’activités annuel ; - Toutes autres tâches connexes

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (administration, organisation d’événements, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent) ou base expérience pertinente ; - Minimum d’un an d’expérience dans un poste aux responsabilités similaires ; - Connaissance de base de la gestion des ressources humaines et financières et de la comptabilité ; - Compétences reconnues en rédaction, excellente maîtrise de la langue française ; - À l’aise avec les outils numériques (Google Workspace, Office, réseaux sociaux) ; - Connaissance de la langue anglaise un atout ; - Connaissance du domaine de l’agroalimentaire et de la région de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-Est ontarien un atout. ///// Compétences : autonomie, gestion des priorités et bonne organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et tolérance au stress - Courtoisie, bon jugement et sens politique - Flexibilité et facilité à s’adapter au changement - Dynamisme et sens de l’initiative
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Autres langues ou précisions : anglais un atout
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : - Poste permanent à l’année 35 heures/semaine (flexibilité d’horaire) - Peut être appelé à travailler les soirs et les fins de semaine (particulièrement en période d’événement et pour la rencontre mensuelle du CA) - Salaire à discuter, selon expérience - Conciliation travail et vie personnelle - Possibilité de télétravail partiel après la pandémie
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2021-05-03

Communication

Nom de la personne à contacter : Descoteaux Line (Présidente)
Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : info@foiregourmande.ca
Précisions additionnelles : Merci d'envoyer votre CV et lettre de présentation par courriel. Nous évaluerons les candidatures le plus tôt possible. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page. L'employeur accepte les candidatures en ligne : appuyer sur le bouton « Postuler » au bas de la page.


Le Québec est responsable des mesures actives d'emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le Compte d'assurance-emploi du Canada.

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